Yargıtay: Arabuluculuk Anlaşmasında Ödeme Yapılmazsa Dava Açılabilir

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, 2024/499 E., 2025/329 K. sayılı kararında, arabuluculuk yoluyla yapılan anlaşmada öngörülen ödemelerin yapılmaması durumunda davacının yasal yollara başvurabileceğini hükme bağladı.

Olayın Özü: Davacı, alt işveren şirketi yanında 2005 yılından 2020 yılına kadar çalıştığını, işvereni tarafından kıdem tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek dava açmıştır. Taraflar arabuluculuk sürecinde anlaşmaya varmışlar, anlaşma metninde taksitli ödeme hükme bağlanmıştır. Ancak son taksitin ödenmemesi nedeniyle davacı mahkemeye başvurmuştur.

Mahkemelerin Tutumu: İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi, 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 18/5. maddesi gerekçesiyle davanın usulden reddine karar vermiştir. Karara göre, taraflar arabuluculuk tutanağında anlaşmaya varıp alacağı belirledikten sonra aynı alacak için dava açılaması mümkün değildir.

Yargıtay'ın Bozma Kararı: Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, arabuluculuk anlaşma belgesinin 3. maddesini değerlendirerek tarafların iki seçenek sunulduğunu tespit etmiştir. Buna göre, ödenen tutarlar mahsup edildikten sonra alacağın tamamı için yasal yollara başvurulabilir. Daire, anlaşmanın koşullarının yerine getirilmemesi halinde davacının tüm alacaklarını talep edebileceğini belirtmiştir.

Hukuk Genel Kurulu'nun Kararı: Yargıtay'ın direnme kararı gözden geçiren Hukuk Genel Kurulu, arabuluculuk anlaşmasının kamu düzenine ilişkin kurallarla sınırlandırıldığını ancak anlaşma metninin açık şartlarının göz önüne alınması gerektiğini belirtmiştir. Karar, taraflar arasında arabuluculuk tutanağında ödeme koşulunun somut şekilde düzenlenmesi ve bu koşulların yerine getirilmemesi durumunda davacının haklarını koruyabileceği ilkesini ortaya koymaktadır.