Yapay Zeka ile Hazırlanan Dava Dilekçeleri ve Ticaret Mahkemesinin Yetki Sınırları

Yapay Zeka Kullanımında Avukatın Sorumluluğu

Hukuk mesleğinde yapay zeka teknolojisinden yararlanmak mevzuata veya etik kurallara aykırı değildir. Ancak somut bir olayda davacının vekili tarafından sunulan dava dilekçesinin yapay zeka tarafından hazırlandığı ve dilekçede yer alan ifadelerin doğrudan yazılım çıktısı olduğu belirlenmiştir. Daha ciddi olan husus, en önemli hukuki dayanak olarak gösterilen bir Anayasa Mahkemesi kararının gerçekte hiç var olmadığının ortaya çıkmasıdır.

Avukatların temel sorumluluğu, yapay zeka vasıtasıyla elde edilen her türlü içeriği ve özellikle atıf yapılan yargı kararlarının doğruluğunu kontrol etmektir. Yapay zeka sistemleri tarafından oluşturulan metinler kontrolsüz şekilde kullanılmış olması, yargı sürecini yanıltma riski taşır ve mesleki etik ihlali oluşturur. Bu nedenle hakim, savcı ve avukatlar söz konusu teknolojiden yararlanırken, üretilen içeriği mutlaka doğrulatmalı ve özgürleştirmelidirler.

Şirket Yöneticileri Aleyhine Açılan Davalarda Görevli Mahkeme

Söz konusu dosyada İstanbul Anadolu 9. Asliye Ticaret Mahkemesi, uyuşmazlığın işçi-işveren ilişkisine dayandığı gerekçesiyle görevsizlik kararı vererek davayı İş Mahkemesi'ne göndermiştir. Ancak Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 12 Şubat 2025 tarihli kararı bu görevsizlik kararının hatalı olduğunu ortaya koymaktadır.

Türk Ticaret Kanunu'nun 553. maddesine göre şirket yönetim kurulu üyeleri ve müdürler, kanundan ve esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal ettikleri takdirde şirkete, pay sahiplerine ve alacaklılara karşı sorumludurlar. Yönetici statüsündeki kişilere karşı açılan bu tür davalar, niteliği itibarıyla mutlak ticari davadır. Şirket yönetim kurulu üyeleri veya müdürler ile şirket arasında işçi-işveren ilişkisinin bulunması, bu kişiler aleyhine açılacak sorumluluk davalarında iş mahkemelerini görevli kılmaz.

• Sorumluluk davalarının dayanağı TTK m. 553'tür
• Görevli mahkeme münhasıran Asliye Ticaret Mahkemeleridir
• Yönetici ile şirket arasındaki işçi-işveren ilişkisi mahkeme yetki dağılımını değiştirmez
• Kambiyo senetlerine dayalı uyuşmazlıklar da mutlak ticari davadır