İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulamasında Değişiklikler Yürürlüğe Girdi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile KOSGEB tarafından müştereken hazırlanan değişiklik yönetmeliği, İstihdamı Koruma Destek Programı uygulamalarında önemli düzenlemeler getirmiştir.

Destek Hesaplama ve Koruma Kriterleri

Program kapsamında sağlanan destekler, Bakanlık tarafından belirlenecek referans dönemlere ait ortalama aylık prim gün sayısını temel almaktadır. İstihdam koruması, en az altı aylık koruma dönemlerinde aylık bazda değerlendirilecektir. İlgili ayda ödeme talep edilen döneme ait prim gün sayısının referans dönem ortalamasına eşit veya üzerinde olması halinde, o aya ait istihdam korunmuş sayılmaktadır.

Tekstil ve Giyim Sektörüne Yönelik Destek

Tekstil ürünleri, giyim eşyaları, deri ve ilgili ürünler, mobilya imalatı ile spesifik kod kapsamındaki işletmeler, korudukları her ay için aylık otuz prim günü karşılığında 3.500 Türk lirası destek almaya hak kazanmaktadır. Bu destek, işyeri sicil numarasındaki işkolu koduna göre hesaplanacaktır.

Kredi Desteği Uygulaması

İstihdamını koruyan işletmeler, istihdam maliyetlerine göre belirlenen limitler dahilinde kullanacakları krediler için destek alabilecektir. Kredi tutarı, işletmenin referans dönemindeki prime esas toplam kazanç tutarının aylık ortalamasının, koruma dönemindeki ay sayısının altıda biri ile çarpımı kadardır. Teşvik belgesi sahip işletmeler için ilave istihdam başına ek kredi kullanabilme hakkı tanınmıştır.

Başvuru ve Ödeme Süreçleri

Program başvuruları çevrimiçi portal üzerinden alınacaktır. Destek tutarlarına ilişkin talep yazıları izleyen ayın dokuzuncu günü sonuna kadar sunulacak, ödemeler ise ödeme talebini takip eden ayın sonuna kadar gerçekleştirilecektir. Ödeme işlemleri, banka hesabı transferi veya vergi ve SGK prim borçlarıyla mahsuplaşma yöntemiyle yapılabilecektir.

Programdan yararlanabilecek işletmelerin referans dönemine ait ortalama prim gün sayısı sıfır olmaması veya söz konusu dönemde sigortalı istihdam etmiş olması şartı aranmaktadır.