Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğrenme-Öğretme Merkezi Yönetmeliği Yayımlandı

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi tarafından Öğrenme ve Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezi (ÖĞMER) için hazırlanan yönetmelik, söz konusu merkezin yapısı, işleyişi ve sorumluluk alanlarını düzenlemektedir. Yönetmelik 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ilgili hükümlerine dayanarak hazırlanmıştır.

Merkezin Temel Amaçları

Merkez, üniversitenin tüm paydaşlarına yönelik etkili ve yenilikçi öğrenme-öğretme stratejileri geliştirmeyi amaçlamaktadır. Öğrencilerin akademik, mesleki ve sosyal gelişimine katkı sağlamak, mesleğe yeni başlayan öğretim elemanlarına uyum sağlamalarında destek olmak merkez faaliyetlerinin merkezinde yer almaktadır.

Ayrıca akademik personelin öğretme becerilerini, araştırma yetkinliklerini ve dijital adaptasyonlarını geliştirmeye yönelik eğitimler tasarlamak, idari personelin görev yeterliliğini güçlendirmek ve toplumsal paydaşlara sertifikalı/sertifikasız programlar sunmak da merkez amaçları arasında bulunmaktadır.

Faaliyet Alanları

Merkez, dijital okuryazarlık, yapay zekâ uygulamaları ve yenilikçi pedagojik yaklaşımlarla desteklenen çeşitli faaliyetler yürütecektir. Bunlar arasında atölye, seminer, kurs ve çalıştaylar; dijital içerik ve çevrimiçi kaynakları içeren sanal kütüphane oluşturulması; öğretim elemanları arasında meslektaş öğrenme grupları kurulması yer almaktadır.

Araştırma, proje yönetimi, akademik yazım konularında gelişim programları düzenlemek; yönetim ve liderlik rehberliği sunmak; yeni öğrencilerin uyum süreçlerini desteklemek; paydaşların profil ve memnuniyetlerine ilişkin araştırmalar yapmak merkez faaliyetlerinin diğer önemli bileşenleridir. Merkez aynı zamanda ulusal ve uluslararası platformlarda işbirliği kurmayı, dijital öğrenme platformlarını yaygınlaştırmayı ve açık erişimli kaynaklar hazırlamayı hedeflemektedir.

Yönetim Yapısı

Merkez, Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulundan oluşan bir yönetim yapısına sahiptir. Müdür, faaliyet alanlarında eğitim ve araştırma deneyimi bulunan doktora derecesine sahip öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdürü desteklemek üzere en fazla iki müdür yardımcısı atanabilir.

Yönetim Kurulu en fazla beş üyeden oluşur ve yılda en az iki kez toplanır. Müdür kurulu temsil eder, kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Kurulun görevleri arasında faaliyet alanları doğrultusunda karar almak, yıllık raporlar hazırlamak, stratejik hedefler belirlemek ve işbirlikleri kurulmasına ilişkin esasları belirlemek bulunmaktadır.